El convenio establece las medidas necesarias a adoptar para aumentar la presencia de mujeres en puestos de gestión, equipos de dirección y consejos rectores de cooperativas del sector agroalimentario.
Con el convencimiento de la necesidad de aumentar la presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad, Aseagro ha puesto en marcha actuaciones para mejorar el papel de la mujer, y para ello ha llevado a cabo la implantación de su Plan de Igualdad.
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